EGİAD Think Tank Raporu
Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir: Üçüz Dönüşüm Çağında İşgücü, Beceriler ve Yeni Fırsatlar
Yapay zekâ, yeşil dönüşüm ve değişen beceriler İzmir işgücü piyasasını nasıl şekillendiriyor?
Tarih: 20 Ekim 2026 Salı
15.30: Kayıt ve Networking
16.00: Rapor Tanıtım Toplantısı
Yer: EGİAD Dernek Merkezi - Alsancak Merkez
Dijitalleşme, yapay zekâ, yeşil dönüşüm ve toplumsal değişimin işgücü piyasasında yarattığı yapısal etkileri inceleyen araştırma, İzmir'in gelecekteki istihdam olanaklarına ve sektörlerin ihtiyaç duyacağı yeni becerilere ilişkin önemli bulgular ortaya koyuyor. Araştırmanın dikkat çekici sonuçlarından biri, İzmir'de sorunun yalnızca nitelikli işgücü eksikliği olmadığı; sektörlerin ihtiyaç duyduğu becerilerle mevcut insan kaynağı arasındaki uyumsuzluğun ve fırsatlara erişimdeki eşitsizliklerin de belirleyici rol oynadığı yönünde.
TÜİK ve İŞKUR verileri ile iş dünyası, teknoloji ekosistemi, sivil toplum ve eğitim kurumlarının katıldığı saha araştırmalarına dayanan rapor; gençlerin istihdama katılımından kadınların işgücündeki konumuna, yapay zekânın meslekler üzerindeki etkilerinden sektörlerin dönüşüm kapasitesine kadar geniş bir perspektif sunuyor.
20 Ekim 2026 Salı günü EGİAD Dernek Merkezi'nde gerçekleştireceğimiz EGİAD Think Tank Rapor Tanıtım Toplantısı'nda, araştırmanın bulguları, İzmir'in dönüşüm kapasitesi ve önerilen politika çözümleri akademisyenlerin katılımıyla değerlendirilecek.
Prof. Dr. Serdar Sayan- TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Sosyal Politikalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Direktörü ve Ekonomi Bölümü Öğretim Üyesi
Doç. Dr. Elif Tunalı Çalışkan- Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü Öğretim Üyesi
Doç. Dr. Gülçin Gürel Günal-Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü Öğretim Üyesi konuşmacı olarak yer alacak.
İzmir'in gelecekteki üretim, istihdam ve rekabet gücüne ilişkin önemli verilerin ve politika önerilerinin kamuoyuyla paylaşılacağı toplantımızda siz değerli basın mensuplarımızı aramızda görmekten mutluluk duyacağız.
RAPORDA ÖNE ÇIKAN BAZI BAŞLIKLAR
İzmir'de beceri ve fırsat uyumsuzluğu: İşgücü piyasasında genel bir beceri yetersizliğinden çok, sektörel ihtiyaçlarla mevcut yetkinlikler arasında uyum ve fırsatlara erişim sorunu öne çıkıyor. İzmir'de genç işsizlik oranı yüzde 21,3: Türkiye ortalaması olan yüzde 16'nın 5,3 puan üzerinde. Üstelik gençlerin işgücüne katılım oranı yüzde 52 ile Türkiye ortalamasını aşıyor. Bu tablo, istihdamda beceri ve iş eşleştirme sorununu gündeme taşıyor. Yapay zekâ ve mesleklerin geleceği: Dijitalleşme ve yeşil dönüşüm, meslekleri ve görev tanımlarını yeniden şekillendirirken yeni beceri ihtiyaçları ve istihdam fırsatları yaratıyor. İzmir için somut çözüm önerileri: İzmir Beceri Bilgi Platformu, Kariyer Başlangıç Programları, sektörel beceri dönüşüm haritaları ve Dijital Beceri Pasaportu gibi uygulanabilir politika araçları öneriliyor. Sahadan gelen veriler: Araştırmada 40 iş insanı, 20 teknopark, teknoloji transfer ofisi ve teknoloji merkezi temsilcisi ile 9 sivil toplum ve eğitim kurumu temsilcisinin katılımıyla odak grup görüşmeleri gerçekleştirildi.